Votre mission :
Chez RUFF & ASSOCIÉS nous avons créé une culture de service et d’excellence, et chaque jour nous donnons le meilleur de nous même, à la fois pour nos clients et pour nos collègues.
Nous travaillons tous ensemble vers un objectif commun : en intégrant nos équipes, vous nous rejoignez dans notre mission d’aider les entrepreneurs, investisseurs et particuliers à créer, développer, et protéger leur entreprise et leur patrimoine.
Vous aurez l’occasion d’évoluer et de progresser dans un environnement enrichissant et stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle. Intégrer RUFF & ASSOCIÉS, c’est aussi partager nos valeurs, que sont proximité, inclusivité, agilité et intégrité.
Vous êtes un professionnel reconnu de l’assurance de personnes et vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?
Nous recherchons bien plus qu’un conseiller expérimenté : nous recrutons un futur dirigeant, capable de développer commercialement notre activité, d’accompagner une équipe et de participer activement à la stratégie de développement de PRESCIENCE CONSEILS sur Sophia Antipolis.
Ce poste est conçu pour évoluer vers une association au capital et une prise de responsabilités de premier plan.
Vos missions
En lien direct avec les associés du Groupe RUFF & ASSOCIÉS, vous participez activement au développement de PRESCIENCE CONSEILS et prenez progressivement un rôle stratégique dans le pilotage de l’activité.
À ce titre, vous interviendrez sur :
– La découverte complète de la situation de vos clients (matrimoniale, patrimoniale, financière, professionnelle) et l’identification précise de leurs besoins en santé, prévoyance, retraite, assurance vie et assurance emprunteur
– L’analyse et la hiérarchisation des besoins exprimés et non exprimés de vos clients
– La maîtrise des produits des compagnies partenaires (garanties, exclusions, conditions tarifaires) et l’arbitrage entre les solutions disponibles
– L’édition et la présentation des devis, avec la proposition de la solution la plus adaptée au profil, aux besoins et au budget du client
– La formalisation du devoir de conseil et la mise en place des contrats, dans le respect des exigences de conformité
– Le développement et la fidélisation du portefeuille clients, en vous appuyant sur votre réseau, la recommandation et les synergies du Groupe RUFF & ASSOCIÉS
– Le développement commercial de la filiale, par l’identification de nouvelles opportunités d’affaires et la mise en œuvre d’actions contribuant à sa croissance
– Le management, l’accompagnement et la montée en compétences de l’équipe de production, afin de garantir la qualité de service et la performance collective
Votre profil :
Formation & Expérience
– Expérience confirmée de 5 ans minimum en assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite), avec une bonne maîtrise du métier
– Capacité professionnelle niveau 1 acquise
– Parcours dans un environnement orienté conseil et développement commercial apprécié Compétences techniques
– Maîtrise des produits d’assurance de personnes, des garanties et des conditions des compagnies partenaires
– Aisance dans la découverte globale des situations clients (personnelle, professionnelle, patrimoniale) et dans l’identification fine des besoins
– Capacité à formaliser un devoir de conseil structuré, clair et pertinent
– Intérêt marqué pour le développement commercial et la conquête de nouvelles opportunités
Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale, animée par l’envie de développer une activité, de fédérer une équipe et de construire un projet sur le long terme.
Rémunération :
Avantages :
✅ Une équipe dynamique, conviviale et bienveillante
✅ Un accompagnement personnalisé avec des points réguliers pour suivre votre progression
✅ Un poste à responsabilité avec une grande autonomie d’organisation
✅ Un véritable projet entrepreneurial avec une perspective d’intégration au capital de PRESCIENCE CONSEILS
✅ Tickets restaurants
✅ Evénements de cohésion régulière avec l’ensemble du Groupe pour renforcer l’esprit d’équipe
Rémunération annuelle brute fixe, selon votre profil et votre expérience, complétée par une rémunération variable directement liée au développement de l’activité (chiffre d’affaires, affaires nouvelles, croissance du portefeuille).
Cette offre correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en cliquant ici
Dans le cadre de notre politique de Diversité, nous nous engageons à étudier, à compétences égales, toutes candidatures.
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