Le DUERP : Ce qui change pour les employeurs
La loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales a renforcé les sanctions applicables aux employeurs en matière de Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Obligatoire dès l’embauche du premier salarié, le DUERP constitue un document essentiel en matière de prévention des risques professionnels et […]